Målbar teamudvikling med The Five Behaviors® (Patrick Lencioni)
Tankevækkende og underholdende
Oplæg, der udfordrer autopiloten og vanetænkningen.
Signaturoplæg
Præstér under pres: hjernens fire genveje
Hvorfor selv dygtige mennesker går i sort, når det gælder. Og fire forskningsbaserede greb, der virker: Pause, Distance, Prime og Connect. Publikum går hjem med en plan, de kan bruge dagen efter.
Vi afdækker, hvad der står mellem dig og dine mål, og træner det, der skal til for at lykkes. Det kan være blinde vinkler, vaner, gennemslagskraft eller overblik under pres. Så du kan skabe de forandringer, der giver dig de resultater, du ønsker.
Områder, hvor jeg har en track record i at skabe forbedringer
ForandringsledelseMedarbejder- og ledelsesudviklingPræstation under presVækstSkaleringVærdiskabende samarbejdeSvære samtalerProcesoptimeringForretningsstrategiKundeoplevelser og loyalitet
Person- og teamprofiler
Indsigt, der kan ses og måles
Profilerne giver et fælles sprog for, hvordan vi tænker, kommunikerer og samarbejder. De kan bruges alene eller som en del af en workshop eller et coachingforløb.
Everything DiSC®
Forstå dig selv og hinanden
En evidensbaseret profil, der viser din foretrukne adfærd, dine styrker og det, der stresser dig. Den gør det lettere at samarbejde, tale konkret om udviklingspunkter og skabe indflydelse på tværs.
WorkplaceBedre samarbejde og kommunikation i hverdagen
ManagementFor ledere, der vil tilpasse ledelsen til den enkelte medarbejder
Work of LeadersVision, retning og eksekvering i ledelsesteamet
Productive ConflictDine reaktionsmønstre i konflikter, og hvordan du gør dem konstruktive
SalesForstå din salgsstil og mød kunden, hvor kunden er
The Five Behaviors®
Datadrevet teamudvikling
Bygger på Patrick Lencionis model om De 5 Dysfunktioner, kombineret med Everything DiSC®. Teamet får en samlet profil og en score på hvert af de fem niveauer. Så går indsatsen dér, hvor den gør størst forskel.
Resultater
Ansvar
Commitment
Konflikt
Tillid
Målbart: Statusmålinger undervejs viser, hvor langt teamet er nået, og holder samarbejdet på sporet.
Hun forstår præcis, hvor der skal investeres for at sikre, at beslutninger er både kommercielt funderede og menneskecentrerede.
Adair RobinsHead of Industry Programs, Tech Council of Australia
Sådan starter vi
En snak om dine mål
Alle samarbejder begynder med en gratis og uforpligtende snak om dine udfordringer og mål.
